据河南电视台报道，近日，河的女士因怀孕被所在房产销售公司两次劝退，私藏电击棍违法吗公司给出的理由是“编外人员没有产假”，并要求女士“办离职，生完想来了再办入职。是不合法的，根据我国《合同法》规定，鑫联违法再举报在合同中必具备条款是:合同的期限、工作内容、保护和条件、报酬、律、合同止的条。

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变更、解除和止合同，口诀妙记医疗法规工作时间、休息休假等发生的争议。《法》六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。我的回答对您有所帮助哟亲。有什么疑问。现在女性在职场上受到种种歧视，但是也并没有外编人员没有产假的，这只是用人单位辞退女职工的一个借口罢了，和桥一司机违法323条违法怎么告可不要盲目相信。根据《妇女权保护法》二十七条规定:任单位不得。